Indek Reformasi Birokrosi atas pemenuhan delapan Area Perubahan :

1. Manajemen Perubahan (implementasi penguatan nilai-nilai perubahan/reform)

2. Deregulasi Kebijakan Perundang – undangan

3. Penataan dan Penguatan Organisasi (Penyederhanaan Birokrasi dan Struktur Organisasi)

4. Penataan Tatalaksana (Indeks SPBE, Proses Bisnis, dan Implemntasi Kearsipan)

5. Penataan SDM Aparatur ( Indeks Profesionalisme ASN, Merit System, Tatakelola ASN) 6. Penguatan Akuntabilitas Kinerja (SAKIP dan Manajemen Kinerja)

7. Penguatan Pengawasan (Penguatan SPIP, dan Kompetensi APIP)

8. Penguatan Kualitas Pelayanan Publik (Indeks Pelayanan Publik, dan Hasil SKM)